BÀI 30: CÁC KHOẢN PHỤ CẤP KHÔNG PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI ?

HITAX xin hướng dẫn các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội?

1) Phụ Cấp là gì ?

Là khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động ,tính chất phức tạp công việc diều kiện sinh hoạt ,mức độ thu hút lao động và mức lương thỏa thuận lao động chưa được tính đến hoặc chưa đầy đủ

2) Vậy,phụ cấp chuyên cần có phải đóng baỏ hiểm xã hội bắt buộc không ?

Theo Công văn số 3016/LĐTBXH-BHXH ngày 30 tháng 07 năm 2018 của Bộ Lao động và Xã hội về tiền lương đóng BHXH bắt buộc thì

Phụ cấp chuyên cần không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

3)Các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc :

Tiền thưởng được nhận theo kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động (quy định tại Điều 103 Bộ luật Lao động 2012);
Tiền thưởng sáng kiến;
Tiền ăn giữa ca;
Khoản hỗ trợ xăng xe;
Khoản hỗ trợ điện thoại;
Khoản hỗ trợ đi lại;
Khoản hỗ trợ tiền nhà ở;
Khoản hỗ trợ tiền giữ trẻ;
Khoản hỗ trợ nuôi con nhỏ;
Hỗ trợ người lao động có thân nhân bị chết;
Hỗ trợ người lao động có người thân kết hôn;
Chi tiền nhân dịp sinh nhật của người lao động;
Trợ cấp khi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động;
Trợ cấp khi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp;
Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.